Datenschutz lernt sich
im richtigen Kontext
Notabene wurde mit einer einfachen Beobachtung gegründet: Datenschutz-Merkblätter werden abgeheftet, nicht gelesen. Was Teams wirklich hilft, sind Formate, die Wissen an echte Arbeitssituationen knüpfen.
Zur StartseiteWoher wir kommen
Notabene entstand 2021 in St. Gallen aus der Beobachtung heraus, dass selbst gut gemeinte Datenschutzschulungen im Berufsalltag wenig hafteten. Die Inhalte waren korrekt, die Formate jedoch oft nicht auf die konkrete Arbeitssituation abgestimmt. Mitarbeitende sassen in allgemeinen Präsentationen, deren Inhalte sich nicht auf ihren eigenen Posteingang oder ihre eigenen Dateien bezogen.
Der Gründungsgedanke war klar: Lernen wirkt, wenn es an vertraute Handlungen anknüpft. Ein Buchhalter denkt anders über Aufbewahrungsfristen nach als eine Person im Empfang. Eine Vertriebsmitarbeiterin stellt andere Fragen zu Kundendaten als jemand in der IT-Infrastruktur. Notabene baut Lernformate, die das berücksichtigen.
Seit der Einführung des revidierten schweizerischen Datenschutzgesetzes 2023 hat sich die Nachfrage nach strukturierten Sensibilisierungsmassnahmen deutlich verändert. Viele Organisationen suchen nicht mehr nach juristischer Absicherung allein, sondern nach einem Weg, wie Datenschutz als Haltung im Team verankert werden kann – nicht nur als Pflicht auf dem Papier.
Heute begleitet Notabene Unternehmen, Verbände und öffentliche Stellen in der ganzen Deutschschweiz mit Online-Modulen, moderierten Workshops und einem kuratierten Jahresabonnement. Alle Angebote sind informativ und ersetzen keine fachliche Einzelfallberatung.
Was uns leitet
Klarheit vor Komplexität
Datenschutzrecht ist komplex. Aber das, was Mitarbeitende im Alltag wissen müssen, lässt sich klar formulieren – ohne Vereinfachungen, die in die Irre führen.
Kontext vor Inhalt
Wissen haftet, wenn es an bekannte Situationen geknüpft ist. Deshalb beginnen alle Formate mit dem Arbeitsumfeld der Teilnehmenden, nicht mit abstrakten Gesetzesparagrafen.
Respekt vor Druck
Sensibilisierung wirkt nicht durch Angst. Notabene setzt auf sachliche, wertschätzende Kommunikation – auch wenn es um ernste Themen geht.
Die Menschen hinter Notabene
Katharina Leu
Gründerin & Kursleitung
Ausgebildete Rechtsfachfrau mit langjähriger Erfahrung in Compliance-Kommunikation. Entwickelt alle Lernformate und leitet persönlich die Workshop-Sessions.
Marco Vetterli
Lerndesign & Didaktik
Didaktiker mit Hintergrund in Erwachsenenbildung. Sorgt dafür, dass die Lernformate nicht nur korrekt, sondern auch nachvollziehbar aufgebaut sind.
Sabine Rüdiger
Kundenbegleitung & Materialien
Koordiniert die Zusammenarbeit mit Auftraggebern und verantwortet die Pflege der Materialdatenbank im Jahresabonnement.
Unsere Qualitätsmassstäbe
Rechtliche Aktualität
Alle Inhalte werden laufend auf ihre Übereinstimmung mit dem revDSG geprüft. Änderungen in Praxis und Aufsichtspraxis fliessen zeitnah ein.
Didaktische Qualität
Lernziele, Aufbau und Testfragen werden nach anerkannten Prinzipien der Erwachsenenbildung entwickelt und regelmässig überarbeitet.
Umgang mit Kundendaten
Kontaktdaten und Anfragen werden ausschliesslich zur Auftragsabwicklung verwendet. Keine Weitergabe an Dritte, keine Werbenutzung.
Rückmeldungskultur
Nach jedem Workshop erhalten Auftraggeber eine schriftliche Auswertung der Diskussionspunkte. Rückmeldungen fliessen in die Weiterentwicklung der Formate ein.
Keine Falschversprechen
Notabene verspricht keine Rechtssicherheit und keine Compliance-Zertifizierung. Die Angebote sind informativ – das wird klar kommuniziert.
Schweizer Verankerung
Angebote, Sprache, Rechtsrahmen und Beispiele beziehen sich konsequent auf die Schweiz. Kein importiertes EU-Material, das den hiesigen Kontext verfehlt.
Datenschutz-Sensibilisierung in der Praxis
Datenschutz-Sensibilisierung richtet sich an Menschen, nicht an Systeme. Technische Massnahmen sind wichtig, aber sie greifen dort nicht, wo Entscheidungen von Personen getroffen werden: beim Verfassen einer E-Mail, beim Weiterleiten eines Dokuments, beim Speichern einer Datei auf einem geteilten Laufwerk.
Die Formate von Notabene setzen an diesen Punkten an. Das Online-Basismodul führt Grundbegriffe ein, die Mitarbeitende ohne Vorkenntnisse verstehen. Die moderierten Workshop-Sessions vertiefen das Wissen an konkreten Fällen aus dem eigenen Unternehmen. Das Jahresabonnement hält Wissen lebendig, indem es monatlich neue Materialien liefert und aktuelle Entwicklungen aufgreift.
Für Organisationen in der Deutschschweiz bedeutet das: praxisnahe Lernformate, die auf Schweizer Recht und Schweizer Arbeitskultur abgestimmt sind. Keine aufgeblähten Massnahmenpakete, keine einmaligen Pflichtveranstaltungen, die nach zwei Wochen vergessen sind.
Lernen Sie uns kennen
Schreiben Sie uns, welches Format Sie interessiert, oder rufen Sie uns direkt an. Wir freuen uns auf das Gespräch.
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